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中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 杨宝光)“由于学校寒暑假师资力量不够,教师托管意愿不强,托管安全难保障等原因,各地推进寒暑假校内托管工作较为缓慢。”今年全国两会,全国政协共青团和青联界别委员魏新提交了《关于做好寒暑假校内托管的建议》。
受访者供图
针对孩子寒暑假“无人看管”的问题,家长们呼吁学校在寒暑假开设校内托管班,各地也纷纷出台了相关政策,但效果并不理想。
对此,魏新建议,要落实托管责任。明确各中小学校为寒暑期托管主体责任,学校校长为第一责任人,相关的托管服务内容设置、校园安全、饮食安全等方面责任压实到学校各部门并落实到人。“作为主管部门,教育部门应履行领导、监督责任,建议成立寒暑假校内托管临时工作小组,根据辖区内的学校数量、托管规模,合理安排工作人员深入各学校督导督查。”他说。
其次,他建议,各地教育、财政部门会同学校,按照当地经济发展实际情况设置寒暑假校内托管的收费标准。经费上,可采取“家长自愿、规范收费、财政适当补贴”的方式,其中财政补贴资金主要用于补贴教职员工,或补贴给学校用于教育硬件设施修缮维修。
同时,建议按照“一校一策、能托尽托”的原则,就近就便纳入家门口学校进行托管。可结合实际情况聘请托管教辅人员,比如与高校联合,通过寒暑假大学生实践活动等方式招聘托管教辅人员,并给予一定劳动报酬;也可以鼓励师范类高校学生以志愿者身份参加,让他们提前进入实习状态,熟悉自己未来从事的行业情况。对于托管课程,可根据学段和年龄特点,联合校外有特色的培训机构,提供思政类、优秀传统文化传承类、人文素养类、科普探究类、艺术鉴赏类、体育拓展类等课程,丰富寒暑假托管的服务内容。
魏新还建议,教育部门、学校对寒暑假志愿参与托管工作的教师给予适当补助,拨付一定金额的寒暑假托管津贴,同时将托管工作按照加班标准发放薪酬。“可建立寒暑假校内托管考核机制,将托管教师的服务表现作为评优评先的重要参考,以此号召在校教师积极参与寒暑期托管。同时,建议采取轮班方式,合理安排教师参与托管工作的时间,在开学后通过调休给予托管教师适当的假期。”他说。
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